16 февраля 2016 г.
Профессия менеджер в столице стала одной из самых востребованных. Сегодня уровень заработной платы московских менеджеров варьируется от 30 до 200 тысяч рублей. Причина такого внушительного диапазона состоит в ответственности и в весьма отличающихся функциональных обязанностях менеджеров разных категорий.
Эксперты утверждают, что в текущем году доходы менеджеров в Москве сократились примерно на 38%. Так, по данным портала Trudbox в сентябре 2015 года средняя заработная плата столичного менеджера составляла 43 408 рублей, при этом еще в январе текущего года она достигала 69 тысяч рублей.
Из свыше 64 тысяч открытых вакансий в Москве, представленных на портале Трудбокс, более 32 тысяч (или 50% от общего количества) приходится на должность менеджера по продажам. Начальный уровень заработной платы, предлагаемый столичными работодателями, в среднем составляет 46 тысяч рублей. При этом работа менеджером в Москве практически всегда предполагает получение дополнительного дохода, который формируется в виде процента от выполненных сделок.
Главная особенность данной специальности, по мнению работодателей, состоит в умении быть активным, коммуникабельным и целеустремленным. Ключевые задачи менеджера по продажам: поиск и расширение клиентской базы, сотрудничество с постоянными клиентами, выгодное продвижение продукции компании, формирование коммерческих предложений, заключение договоров и проведение переговоров.
Как правило, у работодателей уже сформированы требования к кандидатам: возраст 25-35 лет, наличие опыта работы (желательно в области прямых продаж), умение убеждать и аналитический склад ума. Например, менеджер по продажам промышленных товаров должен непременно владеть техникой продаж на рынке В2В. Такие повышенные требования предполагают более высокий уровень зарплат, чем у обычных «продменеджеров». Так, востребованность в таких специалистах составляет 225 открытых вакансий, размещенных на портале Трудбокс, а средняя заработная плата, предлагаемая московскими работодателями, в среднем достигает 56 тысяч рублей. К тому же, на рынке В2В гораздо больше премиальных сделок.
Данные специалисты отвечают исключительно за подбор персонала, обучение и мотивацию, а также оценивают его деятельность. Работа менеджера по персоналу существенно влияет на качество кадрового состава организации и на взаимоотношения в коллективе. Следовательно, от деятельности данного работника зависит эффективность работы персонала и его лояльность. В результате вполне справедливо, что уровень заработной платы у столичных менеджеров по персоналу в среднем составляет 38 тысяч рублей.
Спрос в 1166 открытых вакансий объясняется тем, что одна компания, как правило, вполне может обойтись 3-5 специалистами по работе с персоналом. Чаще всего в небольших по количеству сотрудников компаниях руководитель совмещает должность HR-менеджера.
По материалам сайта Trudbox.com
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Классика сбережений - вклад в банке. Услуги на рынке валютных обменов FOREX. Дилинговые центры FOREX. Стратегии управления инвестиционным портфелем. Оптимальный выбор — фьючерсы. Отечественный рынок производных финансовых инструментов. Есть ли вечные ценности или имеет ли смысл инвестировать в золото, серебро, платину и платиноиды? Модели ипотечного кредитования и перспективы их применения. Зарубежная недвижимость. Домик у моря. Инфляция или укрепление рубля: какое из зол меньше? Золото как инструмент оптимизации инвестиционного портфеля.Инвестиции, осуществляемые в форме капитальных вложений
Финансовые институты и финансовый рынок
Макроэкономика и валютные курсы. Построение факторной модели...
Гарантийные программы правительства США
425 000 000 клиентов Facebook, которые не приносят доход
Использование средств многомерного анализа для оценки кредитного портфеля...
Ипотека: монополия или конкуренция
Ипотека. Сегодня это слово у всех на слуху. Однако далеко не все знают...
Государственное регулирование инвестиционной деятельности
МВФ и мировой экономический кризис
Что должен знать клиент, прежде чем заключить договор с банком
Негосударственные пенсионные фонды
Виды процентных ставок
Появление и развитие Государственного банка в России
Лучше банка может быть только… брокер!
Виды инвестиционных качеств ценных бумаг и методы их оценки
Инновационные программы должны быть подвергнуты "усушке"
Нефть - стратегическое оружие XXI века
Покупать сегодня в надежде расплатиться завтра
Технологии ABBYY в российских банках
Процентный период по договору банковского вклада
Еврокомиссия подозревает банки в картельном сговоре
Операции коммерческих банков с ценными бумагами
"Другая дата" векселедержателю не друг.
О вложении средств пенсионных фондов
Юрий Хухашвили: «В банковской области у нас большой опыт»
Оценка кредитного портфеля банка
Федеральная резервная система США
Счета и депозиты
Обезличенные металлические счета
Первичный и вторичный рынки ценных бумаг
Перспективы применения проектного финансирования
Стандартные методы финансового анализа
Патентная неизбежность для малого бизнеса
Мировая банковская система в условиях экономического спада
История о кредитных историях
Банки в сети Интернет. Банковские услуги как сетевой товар
Влияние изменения курса евро на экономику России
"Bank Of America" сохраняет сильные позиции в США
Банк как кредитная организация. Виды банков и их структура.
Бюро кредитных историй. Через прозрачность - к доверию.
Овердрафт - Вам все понятно?
Комитет банковского надзора Банка России.
Сущность инвестиционного процесса
Факторинговые и лизинговые операции
Информация, размещенная на сайте, получена из открытых источников, не претендует на полноту, актуальность и гарантированную достоверность, не предоставляется с целью оказания консультативных услуг и не является публичной офертой к осуществлению каких-либо инвестиций. Редакция проекта и авторы текстов не несут ответственности за возможные убытки, связанные с использованием содержащейся на страницах портала bankmib.ru информации. Финансовое инвестирование сопряжено с повышенным риском, в связи с чем инвесторам необходимо провести самостоятельный анализ ситуации и объектов инвестирования перед вложением средств.