Сценарий был опубликован на одном банковском форуме. Согласно этому сценарию, последовательность действий банка будет следующей:
С 15 октября 2022 года не будут открывать новых зарплатных счетов (сейчас еще открывают).
С 1 ноября 2022 года не будет валютных переводов по SWIFT (но это ещё не точно).
С 1 января 2023 года не будет компенсации за проходы в бизнес-залы.
С 1 января 2023 года отключается зарплатная программа.
С 1 января 2023 года начнется увольнение персонала, зарплатный отдел скорее всего всех уволят до 1 марта 2023 года.
С 1 марта 2023 года существенно ухудшатся условия по всем пакетам (будут выдавливать клиентов).
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Акция "Кредитные каникулы" от "МТС-банка"Розничные продажи в Британии растут медленней, чем ожидалосьАвстралийцы не сдают позиции уверенности в бизнесеОптимизм в малом бизнесе США Новая акция МТС-банка для малого бизнесаУсловия по кредитам для малого бизнеса стали более строгимиВ банке «Оранжевый» снова можно получить автокредитНужны ли гражданам ОФЗ?Копилка от «Почта-банка»В «Почта-банке» подешевели кредиты| CNY | 10.03 | 11.4413 | 0.04% | |
| EUR | 10.03 | 91.8979 | 0.06% | |
| USD | 10.03 | 78.7396 | -0.52% |
Лучше банка может быть только… брокер!
Первичный и вторичный рынки ценных бумаг
Патентная неизбежность для малого бизнеса
Что должен знать клиент, прежде чем заключить договор с банком
Ипотека: монополия или конкуренция
Ипотека. Сегодня это слово у всех на слуху. Однако далеко не все знают...
Виды инвестиционных качеств ценных бумаг и методы их оценки
425 000 000 клиентов Facebook, которые не приносят доход
Инновационные программы должны быть подвергнуты "усушке"
В долгах как в шелках. Рост рынка потребительского кредитования.
Правила денег от Уоррена Баффета, инвестора №1 в мире.