Проверка персонала на детекторе лжи

9 февраля 2017 г.

На вакансию компании могут откликнуться тысячи кандидатов, но как найти самого компетентного из них? Каждый работодатель ищет квалифицированного специалиста в команду для длительного и плодотворного сотрудничества. Неудачный подбор персонала может грозить серьезными потерями компании. Когда на предприятии открывается новая вакансия, стоит со всей серьезностью подойти к процессу подбора работников. В таких случаях хорошим решением станет проверка персонала на детекторе лжи, который поможет отсеять недостойных кандидатов и выявить наиболее подходящих. Нередко риски компании искусственно создаются и непосредственное участие в этом принимают именно сотрудники. Специалисты в США доказали, что регулярное тестирование на полиграфе своих работников снижает потери организации от недобросовестности трудящихся на 85-89 %.

Компания «Аксел Детект» проводит тестирование кандидатов и действующий персонал на высококачественном оборудовании. Проверка проходит в соответствие с действующим законодательством РФ и морально-этическими нормами, поэтому каждый тестируемый дает письменное согласие.

Проверка персонала на детекторе лжи помогает выявить факт предоставления неверных биографических данных работника, определить благонадежность и лояльность потенциального сотрудника. Полиграфолог поможет получить практически любые данные о человеке, путем исследования его физиологических показателей в процессе тестирования (сердечный ритм, параметры крови, дыхание и прочее).

Что поможет выяснить полиграф?

Полиграф позволяет с высокой точностью определить негативные наклонности личности или факты из биографии, например:

• алкогольная или наркотическая зависимость;
• незаконное хранение оружия, боеприпасов;
• проблемы с законом;
• увлечение азартными играми;
• связь с криминальными структурами;
• факты подделки документов;
• наличие крупных долгов, непогашенных кредитов;
• связь с конкурирующими компаниями.

Кроме того, тестирование на полиграфе помогает понять истинные мотивы трудоустройства потенциального сотрудника или увольнения с работы действующего. Такая проверка способствует выявлению неблагонадежных сотрудников, которые уже работают в компании. Полиграф особенно актуален, когда вопрос заходит о контроле материально ответственных сотрудников. Возможные хищения, растраты и прочие негативные моменты гораздо проще выявить, если применять регулярные проверки своих работников на детекторе лжи. Полиграф помогает бороться с внутренними конфликтами между персоналом, мошенничеством, утечкой ценной коммерческой информации.

Услуги по проверке сотрудников на детекторе лжи в Москве оказывает «Аксел Детект». По всем интересующим вас вопросам вы можете обращаться на официальный сайт компании: aksel-detect.ru или по номеру телефона: 8 (495) 510-74-74.