16 февраля 2016 г.
Профессия менеджер в столице стала одной из самых востребованных. Сегодня уровень заработной платы московских менеджеров варьируется от 30 до 200 тысяч рублей. Причина такого внушительного диапазона состоит в ответственности и в весьма отличающихся функциональных обязанностях менеджеров разных категорий.
Эксперты утверждают, что в текущем году доходы менеджеров в Москве сократились примерно на 38%. Так, по данным портала Trudbox в сентябре 2015 года средняя заработная плата столичного менеджера составляла 43 408 рублей, при этом еще в январе текущего года она достигала 69 тысяч рублей.
Из свыше 64 тысяч открытых вакансий в Москве, представленных на портале Трудбокс, более 32 тысяч (или 50% от общего количества) приходится на должность менеджера по продажам. Начальный уровень заработной платы, предлагаемый столичными работодателями, в среднем составляет 46 тысяч рублей. При этом работа менеджером в Москве практически всегда предполагает получение дополнительного дохода, который формируется в виде процента от выполненных сделок.
Главная особенность данной специальности, по мнению работодателей, состоит в умении быть активным, коммуникабельным и целеустремленным. Ключевые задачи менеджера по продажам: поиск и расширение клиентской базы, сотрудничество с постоянными клиентами, выгодное продвижение продукции компании, формирование коммерческих предложений, заключение договоров и проведение переговоров.
Как правило, у работодателей уже сформированы требования к кандидатам: возраст 25-35 лет, наличие опыта работы (желательно в области прямых продаж), умение убеждать и аналитический склад ума. Например, менеджер по продажам промышленных товаров должен непременно владеть техникой продаж на рынке В2В. Такие повышенные требования предполагают более высокий уровень зарплат, чем у обычных «продменеджеров». Так, востребованность в таких специалистах составляет 225 открытых вакансий, размещенных на портале Трудбокс, а средняя заработная плата, предлагаемая московскими работодателями, в среднем достигает 56 тысяч рублей. К тому же, на рынке В2В гораздо больше премиальных сделок.
Данные специалисты отвечают исключительно за подбор персонала, обучение и мотивацию, а также оценивают его деятельность. Работа менеджера по персоналу существенно влияет на качество кадрового состава организации и на взаимоотношения в коллективе. Следовательно, от деятельности данного работника зависит эффективность работы персонала и его лояльность. В результате вполне справедливо, что уровень заработной платы у столичных менеджеров по персоналу в среднем составляет 38 тысяч рублей.
Спрос в 1166 открытых вакансий объясняется тем, что одна компания, как правило, вполне может обойтись 3-5 специалистами по работе с персоналом. Чаще всего в небольших по количеству сотрудников компаниях руководитель совмещает должность HR-менеджера.
По материалам сайта Trudbox.com
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Классика сбережений - вклад в банке. Услуги на рынке валютных обменов FOREX. Дилинговые центры FOREX. Стратегии управления инвестиционным портфелем. Оптимальный выбор — фьючерсы. Отечественный рынок производных финансовых инструментов. Есть ли вечные ценности или имеет ли смысл инвестировать в золото, серебро, платину и платиноиды? Модели ипотечного кредитования и перспективы их применения. Зарубежная недвижимость. Домик у моря. Инфляция или укрепление рубля: какое из зол меньше? Золото как инструмент оптимизации инвестиционного портфеля.История о кредитных историях
Бюро кредитных историй. Через прозрачность - к доверию.
Комитет банковского надзора Банка России.
Банк как кредитная организация. Виды банков и их структура.
Ипотека. Сегодня это слово у всех на слуху. Однако далеко не все знают...
Финансовые институты и финансовый рынок
Патентная неизбежность для малого бизнеса
Виды инвестиционных качеств ценных бумаг и методы их оценки
Макроэкономика и валютные курсы. Построение факторной модели...
Гарантийные программы правительства США
Инвестиции, осуществляемые в форме капитальных вложений
Счета и депозиты
Лучше банка может быть только… брокер!
Использование средств многомерного анализа для оценки кредитного портфеля...
О вложении средств пенсионных фондов
Ипотека: монополия или конкуренция
МВФ и мировой экономический кризис
Мировая банковская система в условиях экономического спада
Операции коммерческих банков с ценными бумагами
Покупать сегодня в надежде расплатиться завтра
Негосударственные пенсионные фонды
Первичный и вторичный рынки ценных бумаг
Сущность инвестиционного процесса
Виды процентных ставок
Влияние изменения курса евро на экономику России
Банки в сети Интернет. Банковские услуги как сетевой товар
Процентный период по договору банковского вклада
Технологии ABBYY в российских банках
Федеральная резервная система США
"Bank Of America" сохраняет сильные позиции в США
Появление и развитие Государственного банка в России
Юрий Хухашвили: «В банковской области у нас большой опыт»
Инновационные программы должны быть подвергнуты "усушке"
Стандартные методы финансового анализа
Перспективы применения проектного финансирования
Нефть - стратегическое оружие XXI века
Государственное регулирование инвестиционной деятельности
425 000 000 клиентов Facebook, которые не приносят доход
"Другая дата" векселедержателю не друг.
Обезличенные металлические счета
Оценка кредитного портфеля банка
Что должен знать клиент, прежде чем заключить договор с банком
Факторинговые и лизинговые операции
Еврокомиссия подозревает банки в картельном сговоре
Овердрафт - Вам все понятно?
Информация, размещенная на сайте, получена из открытых источников, не претендует на полноту, актуальность и гарантированную достоверность, не предоставляется с целью оказания консультативных услуг и не является публичной офертой к осуществлению каких-либо инвестиций. Редакция проекта и авторы текстов не несут ответственности за возможные убытки, связанные с использованием содержащейся на страницах портала bankmib.ru информации. Финансовое инвестирование сопряжено с повышенным риском, в связи с чем инвесторам необходимо провести самостоятельный анализ ситуации и объектов инвестирования перед вложением средств.