6 февраля 2015 г.
Экономическая ситуация в стране вынуждает руководство компаний и предприятий заниматься активным поиском способов оптимизации своего бизнеса. Одним из таких эффективных способов является аутстаффинг. Аутстаффингом называют привлечение компаниями внештатных специалистов, обладающих соответствующими знаниями, профессиональными навыками и опытом на определенный срок, в течение которого должна быть выполнена та или иная работа. В качестве такой временной работы может выступать, например, проектирование определенного объекта, отсутствие той или иной штатной единицы, необходимость представления организации в других регионах.
В любом из перечисленных случаев специализированные фирмы, предлагающие клиентам услуги аутстаффинга, всегда готовы придти на помощь. Преимуществ у такого вида услуг огромное множество, поэтому стоит перечислить лишь основные из них. Так, любому хорошему руководителю известно, что найти действительно компетентного сотрудника нелегко. На такие поиски может уйти много времени, а это оборачивается для компании уменьшением прибыли. Агентство может предоставить соответствующего специалиста за считанные дни, и этот специалист будет готов немедленно включиться в рабочий процесс. Обычно работают такие сотрудники удаленно, при этом они в любое время находятся на связи, будучи доступными по электронной почте, телефону и скайпу. Привлеченный работник не входит в штат компании – его официальным работодателем является агентство аутстаффинга. Между заказчиком и исполнителем подписывается договор, где указаны все основные моменты. При условии, что нанятый сотрудник не справляется с возложенными на него обязанностями, его можно быстро заменить на другого, без ущерба для компании.
Если специалисту, который входит в штат, необходимо ежемесячно выплачивать заработную плату вне зависимости от того, какой объем работ был им проделан, то временный работник получает вознаграждение только по факту выполненной им работы. При необходимости компания может нанять сразу нескольких временных сотрудников требуемой квалификации. Регулярно, в заранее оговоренные сроки руководителю предоставляется отчет о проделанной работе, что позволяет проследить занятость удаленных сотрудников и эффективность осуществленного ими труда. Таким образом, преимущества данного вида трудовых отношений очевидны.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Классика сбережений - вклад в банке. Услуги на рынке валютных обменов FOREX. Дилинговые центры FOREX. Стратегии управления инвестиционным портфелем. Оптимальный выбор — фьючерсы. Отечественный рынок производных финансовых инструментов. Есть ли вечные ценности или имеет ли смысл инвестировать в золото, серебро, платину и платиноиды? Модели ипотечного кредитования и перспективы их применения. Зарубежная недвижимость. Домик у моря. Инфляция или укрепление рубля: какое из зол меньше? Золото как инструмент оптимизации инвестиционного портфеля.Инвестиции, осуществляемые в форме капитальных вложений
Технологии ABBYY в российских банках
Комитет банковского надзора Банка России.
Перспективы применения проектного финансирования
Макроэкономика и валютные курсы. Построение факторной модели...
Операции коммерческих банков с ценными бумагами
Нефть - стратегическое оружие XXI века
"Другая дата" векселедержателю не друг.
Гарантийные программы правительства США
Влияние изменения курса евро на экономику России
Лучше банка может быть только… брокер!
"Bank Of America" сохраняет сильные позиции в США
Ипотека: монополия или конкуренция
Государственное регулирование инвестиционной деятельности
Счета и депозиты
Первичный и вторичный рынки ценных бумаг
Покупать сегодня в надежде расплатиться завтра
Банк как кредитная организация. Виды банков и их структура.
Банки в сети Интернет. Банковские услуги как сетевой товар
История о кредитных историях
Инновационные программы должны быть подвергнуты "усушке"
Оценка кредитного портфеля банка
Финансовые институты и финансовый рынок
Ипотека. Сегодня это слово у всех на слуху. Однако далеко не все знают...
Виды процентных ставок
425 000 000 клиентов Facebook, которые не приносят доход
Юрий Хухашвили: «В банковской области у нас большой опыт»
Использование средств многомерного анализа для оценки кредитного портфеля...
Стандартные методы финансового анализа
Появление и развитие Государственного банка в России
Федеральная резервная система США
О вложении средств пенсионных фондов
Процентный период по договору банковского вклада
Виды инвестиционных качеств ценных бумаг и методы их оценки
Бюро кредитных историй. Через прозрачность - к доверию.
МВФ и мировой экономический кризис
Мировая банковская система в условиях экономического спада
Негосударственные пенсионные фонды
Овердрафт - Вам все понятно?
Факторинговые и лизинговые операции
Сущность инвестиционного процесса
Обезличенные металлические счета
Еврокомиссия подозревает банки в картельном сговоре
Что должен знать клиент, прежде чем заключить договор с банком
Патентная неизбежность для малого бизнеса
Информация, размещенная на сайте, получена из открытых источников, не претендует на полноту, актуальность и гарантированную достоверность, не предоставляется с целью оказания консультативных услуг и не является публичной офертой к осуществлению каких-либо инвестиций. Редакция проекта и авторы текстов не несут ответственности за возможные убытки, связанные с использованием содержащейся на страницах портала bankmib.ru информации. Финансовое инвестирование сопряжено с повышенным риском, в связи с чем инвесторам необходимо провести самостоятельный анализ ситуации и объектов инвестирования перед вложением средств.